Coaching
O COACHING : É pra você que deseja melhorar sua performance: pessoal ou profissional, ampliar sua percepção, seu autoconhecimento, seus pensamentos, sentimentos e comportamentos.
É um processo dinâmico que envolve parceria e diálogo entre o coach (profissional especializado) e seu cliente (coachee), com o objetivo de elevar a performance e a satisfação em sua vida pessoal e ou profissional.
Acontece através de encontros contínuos e procedimentos específicos, acompanhamento técnicos, por um profissional qualificado, até que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo.
Não é um trabalho de consultoria e nem terapia, trabalha com ferramentas cientificamente comprovadas e técnicas que ampliam a visão e a consciência do cliente projetando-o para o seu foco futuro. Conhecido também por Behavioral Coaching (Coaching Comportamental) é uma relação estruturada, formal e informal, direcionada ao processo. Sempre há uma estrutura, com objetivos e estratégias nas sessões de coaching.
“Processo que possibilita que a aprendizagem e o desenvolvimento ocorram e que o desempenho melhore.” (Parsloe e Wray, 2000).
“Arte de facilitar o desempenho, a aprendizagem e o desenvolvimento de outros.“(Downey, 1999)
“Relação colaborativa e individualizada entre um indivíduo ou grupo de indivíduos (Team Coaching) e um Coach, cujos objetivos são alcançar uma mudança comportamental sustentada e transformar a qualidade de trabalho e de vida pessoal.”(Zeus e Skiffington, 2002)
“Formado por um conjunto de ferramentas, conhecimentos e técnicas que visam dar suporte para atingir resultados, tais como: atingir metas, traduzir problemas por desafios e trabalhar pontos fortes a favor dos pontos fracos.“(Auni, 2011)
O Objetivo do Coaching:
Identificar e transformar potencial e resultados positivos, para pessoas e empresas de forma sustentável.
Os Pilares do Coaching:
- O Ser humano
- FOCO no futuro
- Metodologia
- Não Julgamento.
Os Tipos de Coaching que atuamos
- Coaching de Vida: trabalha aspectos pessoais
- Coaching Executivo: desenvolve lideranças e competências
- Coaching para o Negócio: Pensa estratégias para o negócio
- Coaching de Equipe: Desenvolvimento de competências da equipe
- Coaching Feminino: Desenvolve os papeis do Universo Feminino
- Coaching para Casais: Trabalho a comunicação e o relacionamento do casal, alinhando suas expectativas e necessidades, bem como a resolução de conflitos
