Ajuda você a chegar em seus objetivos, inclusive construir seus objetivos, defini-los com clareza e mais sentido, ajuda você a pensar melhor, decidir melhor e ser mais assertivo na vida pessoal e profissional.
COACHING é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado ( o coach), em parceria com o cliente ( o Coachee). Sociedade Brasileira de Coaching .
É normal que você já tenha passado por situações em sua vida pessoal ou profissional de insegurança, falta de coragem para mudança, desânimo, conflitos, ou dificuldade de decisão, falta de foco, ou apenas querendo melhorar como pessoa em vários aspectos.
Caso você se identifique com as situações citadas ou parecidas, o coaching pode ser um divisor de águas em sua vida, por ser um processo de desenvolvimento, trabalha utilizando da melhor maneira suas forças, crenças positivas, ampliando sua consciência e analisando cenários possíveis para que você tome decisões mais acertadas.
Coaching é um processo dinâmico que envolve diálogo entre o coach e seu cliente
(coachee), com o objetivo elevar a performance e a satisfação em sua vida pessoal ou profissional. É obtido por meio de procedimentos específicos e acompanhamento contínuo, até que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo, não é um trabalho de consultoria e nem terapia, trabalha com ferramentas cientificamente comprovadas e técnicas que ampliam a visão e a consciência do cliente projetando-o para o seu foco futuro.
É importante ressaltar que com o coaching a pessoa se torna mais independente, proativa, motivada e preparada para acessar seu potencial e assumir o controle de sua vida.
BENEFÍCIOS DO COACHING
Do ponto de vista individual, o coaching gera benefícios como:
– Mais autoconhecimento, autoestima e autoconfiança.
– Mais qualidade de vida e menos stress.
– Aprimoramento dos relacionamentos e da comunicação interpessoal.
– Capacidade de modificar comportamentos improdutivos e muito mais.
Do ponto de vista empresarial
– Maior satisfação ao trabalho
– Aumento dos resultados financeiros
– Redução de conflitos
– Melhoria na comunicação e nos relacionamentos
– Mais foco e resultados para o executivo e para o líder
– Mais competitividade e menos turnover para empresa.
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Adm. ROBERTA GALVANI DE CARVALHO. Consultora Estratégica e Master Coach, estudiosa do comportamento humano, desenvolve pessoas e empresas para o aumento de performance. Conheça nossos resultados www.galvanicarvalho.com.br – MARQUE UMA SESSÃO (63) 999731389.
